소수정예 심사원 자격 보장 과정
대형 강의실이 아닙니다. 소수 인원 PT형으로
교육기관 대표가 직접 강의하는 특별 과정입니다.
자격 보장
수료 합격 시 심사원 자격 취득이 보장됩니다.
소수정예 PT형
소수 인원으로 1:1 수준의 밀착 지도를 받습니다.
대표 직강
교육기관 대표가 현장 심사 경험을 바탕으로 직접 강의합니다.
국제공인 수료증
국제공인 교육기관에서 발행하는 수료증을 발급합니다.
심사원 자격 취득 과정
SPECIAL3개 표준을 한 번에 통합 학습하고, 수료 합격 시 심사원 자격을 보장합니다.
품질·환경·안전보건 3개 표준을 하나의 과정에서 통합 학습합니다. 수료 합격 시 심사원 자격이 보장되며, 국제공인 수료증을 발급합니다. 소수정예 PT형으로 진행되어 1:1 수준의 밀착 지도를 받을 수 있습니다.
소수정예 PT형
대형 강의실이 아닌 소수 인원 맞춤 교육
자격 보장
수료 합격 시 심사원 자격 취득 보장
3개 표준 통합
별도 수강 없이 한 번에 3개 자격
대표 직강
교육기관 대표의 현장 경험 기반 강의
커리큘럼
개별 표준 과정 안내: ISO 9001, 14001, 45001 중 특정 표준만 개별적으로 수강하고 싶으신 경우 별도 문의해 주세요. 일정과 인원에 맞춰 안내해 드립니다.
심사원 자격확대과정
기존 심사원 자격에 새로운 표준을 추가하는 2일 집중 과정입니다. 모든 과정 소수정예 PT형, 자격 보장.
ISO 27001 심사원 자격확대과정
정보보안경영시스템 심사를 위한 자격확대과정입니다. ISO 27001:2022의 93개 통제 항목과 정보보안 심사 기법을 집중 학습합니다.
ISO 27701 심사원 자격확대과정
개인정보보호경영시스템 심사를 위한 자격확대과정입니다. 개인정보 생애주기 관리와 GDPR·개인정보보호법 매핑을 학습합니다.
ISO 37001 심사원 자격확대과정
반부패경영시스템 심사를 위한 자격확대과정입니다. 반부패 리스크 평가, 제3자 실사, 내부 신고 체계 심사를 학습합니다.
ISO 37301 심사원 자격확대과정
컴플라이언스경영시스템 심사를 위한 자격확대과정입니다. 법규 의무 식별, 준수 모니터링, 내부 신고 체계 심사를 학습합니다.
ISO 42001 심사원 자격확대과정
인공지능경영시스템 심사를 위한 자격확대과정입니다. AI 리스크 평가, 데이터 거버넌스, AI 생애주기 관리 심사를 학습합니다.
ISO 14001:2026 전환 교육
NEW2026년 4월 개정 시행에 대비하는 전환 교육 과정입니다. 소수정예 PT형, 자격 보장.
ISO 14001:2026 내부 담당자 전환 교육
ISO 14001:2015에서 2026으로의 주요 변경사항을 이해하고, 기존 시스템을 새 버전에 맞게 전환하기 위해 무엇을 준비해야 하는지 실무 중심으로 안내합니다.
ISO 14001:2026 심사원 보수 교육
2026 버전의 변경된 요구사항을 심사원 관점에서 깊이 있게 다룹니다. 새로운 심사 포인트, 변경된 부적합 판정 기준, 전환 심사 시 유의사항을 학습합니다.
현장 멘토가 있으면
성장 속도가 다릅니다
ISO 심사는 교과서만으로 배울 수 없습니다. 현장에서 부딪히는 수많은 상황을 어떻게 판단하느냐가 전문가와 초보의 차이입니다.
혼자 배울 때
- 규격 문서를 읽어도 현장에서 어떻게 적용하는지 감이 안 잡힘
- 심사 현장에서 예상치 못한 상황을 만나면 당황하고 시간을 낭비
- 시행착오를 반복하며 몇 년에 걸쳐 서서히 감각을 익힘
- 부적합을 판정해야 할지 말아야 할지, 기준이 모호
현장 멘토와 함께할 때
- 수백 건의 심사 경험에서 나온 실전 판단 기준을 바로 전수
- 현장에서 실제로 발생하는 돌발 상황 대처법을 미리 학습
- 다른 사람이 몇 년 걸려 터득할 내용을 며칠 만에 압축 습득
- 부적합 판정, 보고서 작성 등 핵심 역량을 즉시 실전 수준으로
왜 멘토링이 중요한가
ISO 심사 현장에는 교과서에 없는 상황이 매일 생깁니다.
경험 많은 멘토 한 명이 수년의 시행착오를 단 며칠로 줄여줍니다.
"이 상황에서 부적합을 낼 것인가, 관찰사항으로 둘 것인가?" "경영진 면담에서 어떤 질문을 던져야 하는가?" "문서는 있지만 현장과 다를 때 어떻게 접근할 것인가?" — 이런 판단력은 현장 경험에서만 나옵니다. 우리 교육은 그 경험을 압축해서 전달합니다.
문서와 현장이 다를 때
절차서에는 A라고 되어 있는데 현장에서는 B로 하고 있다. 부적합인가, 절차서가 잘못된 것인가? 멘토는 이 상황에서의 정확한 판단 기준과 접근법을 알려줍니다.
피심사자가 비협조적일 때
면담 중 답변을 회피하거나 방어적인 태도를 보이는 담당자를 만났다. 어떻게 필요한 증거를 확보할 것인가? 경험에서 나온 커뮤니케이션 기법을 배웁니다.
경계선상의 부적합 판정
요구사항 위반이 경미해 보이지만, 시스템적으로는 큰 문제일 수 있다. 주요 부적합과 경미 부적합의 경계를 어떻게 판단하는가? 실제 사례로 기준을 세웁니다.
이런 교육은 처음이실 겁니다
💡 왜 소수정예 PT형인가요?
대형 강의실에서 수십 명이 듣는 교육으로는 실무 역량이 길러지지 않습니다. 소수 인원으로 진행하기 때문에 질문과 토론이 자유롭고, 수강생 개개인의 이해도에 맞춘 1:1 수준의 지도가 가능합니다. 현장에서 실제로 겪는 상황을 자유롭게 질문하고, 그 자리에서 멘토의 경험을 바탕으로 답을 얻을 수 있습니다.
💡 자격 보장이 가능한 이유
소수 인원이기 때문에 수강생이 합격할 때까지 밀착 지도할 수 있습니다. 교육기관 대표가 직접 강의하며, 현장 심사에서 실제로 쓰이는 기법과 사례를 중심으로 가르칩니다. 시험을 위한 교육이 아니라, 심사를 위한 교육입니다.
💡 현장 경험의 압축 전수
수백 건의 심사를 직접 수행한 대표가, 그 과정에서 축적한 판단 기준과 노하우를 그대로 전달합니다. 교과서에는 나오지 않지만 현장에서는 매번 부딪히는 상황들 — 이것을 미리 경험하느냐, 혼자서 시행착오를 겪느냐가 전문가로 성장하는 속도를 결정합니다.
💡 온라인 + 오프라인 병행
모든 과정은 온라인과 오프라인 모두 지원합니다. 통합 심사원 과정은 오프라인 2일 + 온라인 4일, 자격확대·전환 과정은 2일(온라인 또는 오프라인 선택)로 운영됩니다.